FNV EN SMALLSTEPS CREËREN EIGEN OPLOSSING EN BEËINDIGEN DE JURIDISCHE PROCEDURE.

Na goed en constructief overleg, zijn FNV en Smallsteps samen tot een akkoord gekomen, waarin een specifieke groep voormalige Estro medewerkers een eenmalige regeling aangeboden krijgt. Kinderopvangorganisatie Smallsteps is de rechtsopvolger van Estro, dat in 2014 failliet ging. Smallsteps is zeer verheugd dat ze samen met de FNV een eigen oplossing hebben gecreëerd die recht doet aan de situatie.

De betrokkenen ontvangen een eenmalige vergoeding die onder meer. is gebaseerd op het voormalig salaris en lengte dienstverband. FNV-leden krijgen bovendien een bonus van drie jaar netto FNV-lidmaatschap.

“Allereerst is dit een belangrijke handreiking naar deze groep betrokkenen; de 700 benadeelde Estro-medewerkers.

Reactie Jeanine Lemmens,

CEO Smallsteps sinds januari 2016

“Allereerst is dit een belangrijke handreiking naar deze groep betrokkenen. de 700 benadeelde Estro-medewerkers. Ook als nieuwe directie van Smallsteps voelen wij ons zeer betrokken bij deze mensen. We zijn dan ook verheugd om dit goede nieuws nog voor de Kerst aan hen te kunnen mededelen. De FNV zijn we dankbaar voor hun open opstelling en constructieve samenwerking.”

Reactie Kitty Jong,

vice-voorzitter FNV

“Wij zijn blij dat we samen met rechtsopvolger Smallsteps een regeling konden treffen en dat SmallSteps haar verantwoordelijkheid neemt naar de ontslagen oud-werknemers van Estro-vestigingen die zijn overgenomen.”

Download hier het Sociaal Plan

Lees hier de gemaakte afspraken tussen Smallsteps en de FNV

Smallsteps Kinderopvang